[本刊通訊員 李利方 胡新偉] 運(yùn)營(yíng)桐鄉(xiāng)中心倉(cāng)庫(kù)于5月1日正式啟用，原上海、杭州、南京三地倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一遷入了桐鄉(xiāng)基地。在這次大規(guī)模的倉(cāng)庫(kù)搬遷過(guò)程中，全體運(yùn)營(yíng)人員共同努力，各部門同事積極配合，確保了還處在過(guò)度期的中心倉(cāng)庫(kù)的正常收發(fā)貨。
　　從四月籌備到現(xiàn)在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，倉(cāng)庫(kù)員工加班加點(diǎn)全力確保上海、杭州、南京貨物的轉(zhuǎn)移上架，裝車出運(yùn)。倉(cāng)庫(kù)的工作量比去年同期大幅上升。
　　領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先
　　分銷杭州負(fù)責(zé)人吳曉棟親自出馬拆箱、找倉(cāng)位、上貨架。運(yùn)營(yíng)合同管理部經(jīng)理孔亮一馬當(dāng)先，全力保證員工的后勤。倉(cāng)庫(kù)主管王宏燕和倉(cāng)庫(kù)其他同事從每天早上9點(diǎn)一直忙到晚上10點(diǎn)，任務(wù)最多的時(shí)候要到第二天凌晨，直到所有貨物發(fā)送完畢。比如單據(jù)莫紅剛，胡學(xué)英，發(fā)貨程建鈞等已經(jīng)連續(xù)放棄多個(gè)休息日。
　　各部門積極配合
　　股份公司IT部主動(dòng)幫助倉(cāng)庫(kù)解決了承運(yùn)單據(jù)的打印問(wèn)題及庫(kù)位調(diào)整，大大提高了工作效率，減少了差錯(cuò)，并每天統(tǒng)計(jì)出收發(fā)貨情況報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供了詳細(xì)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。IT部員工何敏、黃海濤、范崇寅等加班加點(diǎn)，確保了JDE系統(tǒng)的成功切換以及JDE系統(tǒng)的權(quán)限更替。此外，分銷杭州商務(wù)、銷售和后勤人員也都參加了此次搬遷。
　　老員工盡職盡責(zé)
　　任彩風(fēng)是上海倉(cāng)庫(kù)的老員工，在這次倉(cāng)庫(kù)搬遷中，她始終發(fā)揚(yáng)著任勞任怨的老黃牛精神，為查找搬遷中的貨物差異，她和莫紅剛通宵達(dá)旦地工作，睡了幾小時(shí)后，又投入到第二天的忙碌中。“大胡” 和“二胡”都是杭州倉(cāng)庫(kù)的老員工，在明知任務(wù)艱巨，環(huán)境艱苦的情況下，他們選擇了堅(jiān)持,毅然投入到桐鄉(xiāng)倉(cāng)庫(kù)的整理中。“大胡”有次不小心被貨物嗑到了，他一聲不吭繼續(xù)干活，直到大家發(fā)現(xiàn)時(shí)，他臉上的傷已經(jīng)結(jié)疤了。 “二胡”在連續(xù)近2個(gè)月的加班工作下，依然保持快樂(lè)的心情。
　　新員工勤奮努力
　　桐鄉(xiāng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有職工26人，35歲以下青年占全體職工的90%以上，絕大部分是5月初入職。新人由于經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)尚未完全熟悉，在工作中遇到的問(wèn)題不少，但是大家沒(méi)有氣餒，而是虛心請(qǐng)教，努力跟進(jìn)。老員工耐心做到幫帶，大家團(tuán)結(jié)共進(jìn)，形成一支真正朝氣蓬勃的青年集體。湖南小伙舒國(guó)崗正是這樣一批平凡員工中突出的一員，在工作任務(wù)重、人員不足的情況下，他們一起發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神連續(xù)幾個(gè)晝夜吃住在生產(chǎn)一線，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。
　　目前，由于倉(cāng)庫(kù)人手不夠，新員工暫時(shí)不能獨(dú)立工作，發(fā)貨過(guò)程中暴露出了一些問(wèn)題，但是我們相信，只要大家其心協(xié)力，多一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，多一點(diǎn)溝通與理解，海得倉(cāng)庫(kù)這根“大動(dòng)脈”將變得更加順暢而有效率。